11月12日，公司党委常委、副董事长初磊到悟空体育调研人才工作，与公司党政班子成员和教师代表进行座谈交流。人事处负责同志陪同调研。

经理李营详细汇报了公司团队基本情况以及公司在人才引进、科研团队建设、急需专业团队队伍建设等方面取得的成效及存在的问题，与会人员围绕公司、公司高水平团队队伍建设进行了深入交流与讨论。

初磊表示，悟空体育科研团队特色鲜明，研究成果丰硕卓越。初磊结合自身的工作经历，对公司的专业团队队伍建设和高水平人才引进工作提出了建设性意见。他强调，高校要立足育人这个基本目标，培养高素质人才的要素是高水平团队队伍的建设；公司要有超常规的顶层设计和人才引进规划，要结合公司的学科特色，高水平人才引进要“具体化”“目标化”，在近两年内要丰富完善公司的人才梯队建设，提升公司的核心竞争力。

会上，人事处负责同志就公司的人才队伍建设提出了具体的建议。

审核：丁峰 李营